2022年是非常特殊的一年，党的二十大胜利召开，上海经历严峻的新冠疫情，新的一百年在全国疫情反复中稳步开启。作为党支部副书记，始终秉着高度的政治觉悟、牢固的责任担当，积极于学校各项工作的谋划、协调、推动。下面就个人一年来的工作做汇报。

一、积极学做，以学明法，以做促学

一是认真学习党的理论知识，如党史、习近平新时代中国特色社会主义思想系列等；二是学习党的二十大精神，学习新的党章等；三是研读局党工委从严治党有关文件、党组织领导的校长负责制、下发的各种提示性党建文件等；四是研究学习归有光有关著作，以及相关研究文献资料；五是积极“学习强国”平台学习、《初心讲堂》、“月月讲”视频学习等。学习坚定了理想信念，明确了方向做法，厚实了廉正情怀，在工作中，从不推诿、迎难而上、积极作为，从不突破底线、踩踏红线，不参与任何学生家长、公司邀请的宴请，从不接收红包和礼物。办事公正、处事认真、流程严谨、待人温和。

二、优化机制，深化融合，从严治党

学校的党建工作今年扎实推动“融合、优化、从严”。一是推动“融合式”主题党日活动，把学习理论、交流感悟、行动实践有机结合，提升“三会一课”的时效性，如组织“学雷锋主题党日”、“清风润师魂”主题党日等，都体现了学做一体化、“三会一课”交融化；二是严格推进“四责协同”校本化，如把学校重难点问题、防疫抗疫等工作归入“六责联动”方案等。在推进中层及以上干部“一岗双责”过程中更注重督查，在各部门在行政学校各部门成员交流协调，有效增加风险防控力度。学校的“三份清单”和“两个项目”经过支部商议，并落实落细，都完成了既定目标。三是从严治党，严格学习制度，组织“尚洁铸品育清风”行动，抓实“四风”建设，如尝试“学习强国”考核制、修改党员亮化考核制，组织师德师风培训活动等。四是深入推动市级课题《领导体制转型背景下公办中学党建与业务深度融合的学区实践 》的线上线下研究，组织课题组成员线上研讨会、邀请专家线下指导研究、开展党组织领导的校长负责制系列学习活动等。五是严格意识形态工作，把关学校宣传审核，完成了大量学校网站、微信公众号等媒介文字材料的最终审核工作；六是高效务实秘书长工作，作为安亭党建共同体的秘书长，有大量的活动组织、上传下达、协调沟通等工作，如安亭抗疫志愿者队伍建设、“七一”活动组织、安亭地区疫苗接种统计、各类学习统计报表等，几乎每天都有各种任务，甚至有时候深夜、凌晨也有任务下达，我都以高度的责任心，务实、严格、有效的完成各项任务。

三、积极创建，渗透交融，特色文化

学校积极开展上海市文明校园创建（10月份降格为创建区文明校园）、嘉定创城三年一次复检复评工作，把创建和学校文化建设相结合。一是抓好环境建设，如校门口及校内文化版面、广告布置优化更新；二是改版《震川》，其中一版面变更为“震川故事”；三是推进“归有光廉洁文化”学扬活动，如组织学生、青年教师参观“归有光陈列馆”，听归有光的廉洁故事，开展班级板报竞赛活动；三是设计陶澍楼文化布置，后三月份因疫情中断；四是扎实做好抗疫志愿工作，在上半年，不仅做好安亭学区抗疫志愿协调工作，还顺利完成学校组建、推动、宣扬、评选抗疫志愿者活动，调动全体教工积极社区志愿服务的激情和热情，学校涌现了一大批在危难之际奋勇抗疫第一线的优秀教工。

四、存在不足与改进举措

存在不足：

一是深感知识的不足，无论是党的理论、学校发展知识、文学功底等，还需要进一步强化学习，以促进自己的党建工作能力和校园文化建设能力。二是有点脱离群众，与教工之间、学生之间的沟通交流太少。

改进措施：

一是要持续注重加强党的理论、二十大精神等研究学习，在新时代新征程中积极作为；

二是进一步研读归有光有关书籍，以及中国传统文化相关知识，以及安亭地方文化资料，推动“讲好震川故事”项目，深化“震川文化”传扬行动；

三是要积极走访，深入教师办公室、教师，和党员群众多交流。