人事工作

2019年度教职工考核工作方案

作者:震川中学     更新时间:2020-03-20 15:14    


根据区教育局《关于做好2019年度嘉定区教育系统事业单位工作人员考核工作的通知》,结合《震川中学教师履职考核表》,本年度考核工作时间安排如下:

1、2019.12.11—12.12 个人撰写述职报告(年度小结),并填写年度考核登记表。述职报告(年度小结)的电子稿以个人名字命名交年级部主任,年级部主任完成审核。

2、2019.12.13-12.16 各部门根据《教职工履职考核表》对教师本学期工作考核打分,下午4:00前电子稿发人事汇总。

3、2019.12.16  各年级部组织组内老师交流总结,根据组内人数30%推荐出拟推荐优秀人选。下午4:30前,年级部主任上报拟推荐名单、个人述职报告和考核登记表,学校将全校教职工述职报告挂校园网。

4、2019.12.17  下午2:00,学校评聘委员会组成的考评小组讨论,决定最后考核等次。

5、2019.12.17—12.25  公示考核优秀人员。

6、2019.12.25—12.26  公示记功、嘉奖人员。

7、2019.12.27    下午4:00,年级部主任完成对组内人员考核意见,被考核人确认签名,纸质年度考核登记表上交学校。

8、2019.12.30上交材料,完成考核。

201912月10日


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