人事工作
根据区教育局《关于做好2019年度嘉定区教育系统事业单位工作人员考核工作的通知》,结合《震川中学教师履职考核表》,本年度考核工作时间安排如下:
1、2019.12.11—12.12 个人撰写述职报告(年度小结),并填写年度考核登记表。述职报告(年度小结)的电子稿以个人名字命名交年级部主任,年级部主任完成审核。
2、2019.12.13-12.16 各部门根据《教职工履职考核表》对教师本学期工作考核打分,下午4:00前电子稿发人事汇总。
3、2019.12.16 各年级部组织组内老师交流总结,根据组内人数30%推荐出拟推荐优秀人选。下午4:30前,年级部主任上报拟推荐名单、个人述职报告和考核登记表,学校将全校教职工述职报告挂校园网。
4、2019.12.17 下午2:00,学校评聘委员会组成的考评小组讨论,决定最后考核等次。
5、2019.12.17—12.25 公示考核优秀人员。
6、2019.12.25—12.26 公示记功、嘉奖人员。
7、2019.12.27 下午4:00,年级部主任完成对组内人员考核意见,被考核人确认签名,纸质年度考核登记表上交学校。
8、2019.12.30上交材料,完成考核。
沪公网安备 31011402001513号