3-10党群工作

概述

作者:震川中学     更新时间:2018-01-09 20:34     点击量:0

震川中学认真执行教职工代表大会制度,2017年召开4次代表大会,涉及群众利益的事情代表先知道,由职代会讨论决定。学校基本上每个月召开教职工大会,通报学校计划,推进教育改革等等。学校按照教育局的部署,每年对学校党政正副职进行考核测评;对中层干部每个学期考核,每三年竞聘一次,保证了干部队伍的先进性。

学校积极开展“教工之家”建设,2017年获评嘉定教育工会三星级教工之家(铜牌未发);学校以创城建设为契机,大力推进文明组室评比。学校今年组织了一次一日游,举办了教职工运动会,并积极参与区和市比赛。学校关心年轻教师培养,通过“请进来,走出去”,拓宽年轻教师眼界,让他们尽快成熟起来。同时学校也积极保障女职工权益,在三八妇女节等节日开展丰富多彩的活动。学校按照教育局规定,认真落实疗休养和体检,并参加市总工会的三项互助保障达到100%。

震川中学通过“党团联建,全员带队”为探索模式,进一步完善学校共青团与少先队组织建设,推进共青团和少先队工作改革创新,形成了党建带团建、团建带队建的工作机制。学校成立了以校党支部书记金海兴校长为主任,大中队辅导员、志愿者辅导员和家长辅导员为委员的少工委,推进了学校少工委建设和社区少工委融合发展。

在学校党支部的引领下,学校团队组织活动有特色、有吸引力,围绕主题教育,开展形式多样的团队活动。如由青年团员带队,针对六年级中队和七年级中队开展“爱赏嘉定进馆有益”雏鹰假日小队活动,并开展安亭汽车文化微课题研究课程。针对七年级中队和八年级中队的队干部,有青年团员带队,开展模拟法庭活动——小法官研究实践课程。针对八年级和九年级的团员,开展研学活动,今年六月,学校开展了队干部领袖社会实践活动,前往江西铅山,深入农村进行生活调查,体验当地生活,重走长征路,队干部了解党的历史和光荣传统,增强组织光荣感和归属感,深刻理解历史赋予的使命。

学校落实退休教师政策,组织退休教师体检,开展回娘家、重阳节、教师节等活动,丰富退休生活;住院及时探望,做好大病理赔工作,2017年共探望13人次7100元,大病理赔3人;成立自主管理小组,发挥老同志的作用,来校讲座、听课,组织活动等等,2017年震川关工小组为创建“五好”关工小组不断努力,认真学习十九大报告,认清工作形式,积极组织开展五好小公民主题教育活动,围绕学生“生长教育”课程规划,协助学校各部门开展各类教育活动和教学辅导活动,与青年教师、学生结对,助力其成长。

    2017年党支部认真做好统战工作,组织民主党派与少数民族人员参观四行仓库,学习十九大报告,为学校发展献计献策。

 学校开展“送温暖”活动,共计22人次11000元;对住院教职工及时探望,全年探望26人次,金额21200元,做好“大病”人员的保险理赔工作。我校积极开展党团员双结对,组织退休老同志与青年教师及学困生结对帮困。2017年我校向社会及校内师生捐助共计59018元,帮困264人次,物资及现金捐助351人次,组织参加社会公益活动4次。

 


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