1-2师德建设

概 述

作者:震川中学     更新时间:2018-01-09 13:39     点击量:0

学校非常重视师德师风建设工作,深入贯彻教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中央八项规定六条禁令》,结合学校的实际情况,建立健全师德工作领导体制和工作机制,制定并不断完善本校的教师职业道德规范和师德考核制度,如《上海市嘉定区震川中学章程》《震川中学教师师德规范》《震川中学教职工校园文明和谐建设具体要求和考核规定》《震川中学教职工道德自律要求及违纪处理办法》《上海市嘉定区震川中学教师师德考核方案》和《震川中学师德警言》,并能适时修订和完善。印发《扬书院之风 明为师之道》震川中学师德师风校本教材,教职工每年年初签定《震川中学教职工师德承诺书》,教职工对师德规范知晓率100%。

我校重视教师的师德师风教育,明确教职工全员育人的岗位职责,做“四有”好老师,树立教书育人典型,定期开展多种形式的正确教育思想宣传和师德主题的“为人为师为学”的教育活动,如“学党章、铸党性、做表率”、震川“道德讲堂”系列活动、“读书修身”、博雅读书活动、“修师德 铸师魂 扬师风”师德宣讲、“承教化之风 展教师风采”主题活动、尚洁铸品育清风——2017年廉洁文化行动和青年教师专业发展讲堂等主题活动,每年组织至少8次讲座活动,每月组织2次年级组学习活动,组织2次教研组学习活动,以看视频、每月发放学习资料、为教师购买《教育魅力》等22类书籍等多种形式开展,还组织教职工外出考察、听报告和外出考察等多种形式开展师德人文素养培训。倡导为人师表,践行文明礼仪,树立和表彰了我校陈梅、戴文莉、许丽华等教书育人师德典型,以看视频、每季度编印校报《震川学报》、每月编印发放震川中学教职工学习月刊《震川志远》、党员干部学习月刊等学习资料、《扬书院之风 明为师之道》震川中学师德师风校本教材,切实提高教工教书育人责任感,提高广大教师思想政治和职业道德素质,促进全校教师以德治教、以德修身、以德育人,加强社会主义精神文明建设,构建和谐校园。

我校将师德要求融入学校教育教学全过程,严格执行“6条禁令”。每月有教师组室学习、党员学习、班主任培训、教师培训。教师育德意识、育人能力被纳入教师年度考核和职称评定、骨干教师评选等各项制度要求。有严格的师德监督、考核和奖惩制度,在教师师德奖励、职务的聘任以及绩效考核等工作中,实行“师德一票否决制”。

对于师德师风建设,我校每年开展多种形式的师德满意度调查:有行政领导、教师、家长、学生参与,在学生、家长对学校满意度考核调查中显示满意率都为99%以上;我校每位教师每学年有教师年度小结,每位教师也有发展和阶段的目标,自我评估和小结,教师的年度小结全部上校园网,由全体教师浏览评价。


首页 学校概况 党务公开 校园动态 德育专栏 教学园地 体卫科艺 科研师训 工会之窗 震川讲堂 图书馆 教师风采 校务管理 信息公开 上海市文明校园创建

版权所有:上海市嘉定区震川中学   地址:上海市嘉定区安亭镇和静路1388号   电话:59570436

沪ICP备11021021号-4  |

沪公网安备 31011402001513号